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可能大家想知道的下一個問題是，如果你讀完了商科，又在美國工作了，或者說剛學(xué)完，是應(yīng)該留在美國還是應(yīng)該回來？
如果你在美國找到了一份起始年薪四五萬的工作，剛才我說的任何一種工作，穩(wěn)定，那你可以考慮留下。以下幾類人我就會勸他們回國。
第一種，是你有野心，想創(chuàng)一番事業(yè)的人。這是有幾個原因的。第一個是中國現(xiàn)在是經(jīng)濟發(fā)展最快的國家，美國的錢都爭著往中國投，因為很多美國人都打破了頭要來中國分一杯羹，你要創(chuàng)一番事業(yè)，中國是你應(yīng)該待的地方。
第二個原因是，你所做的這些職位，進去了以后，越往上升越困難。比如說會計師事務(wù)所，它有三級：職員，經(jīng)理，合伙人(Partner)。中國人一般做到職 員和經(jīng)理這一級是很容易的，因為中國人非常聰明，也很能干。但是到合伙人的級別呢，你的工作就不大一樣了。你的工作除了要做審計，要做技術(shù)活以外，很多時間你需要打電話拉客戶，拉項目回來做，這個是需要靠你的人脈。這一點是中國人在那里非常難積累的。我知道的只有在紐約和加州華人極端聚集的地方，在四大里 面才會有華人合伙人。投資銀行里面也是一樣。當然，不是說華人不能做得很出色，有很多回國的華人在那邊做的非常非常出色的也有。只是說比你在中國升到同樣的位置要難。如果你想創(chuàng)一番事業(yè)，不想靠工資和退休金過活的話，我勸你還是回國來。還有一種是不適應(yīng)國外生活的。國外生活是很好，但是你們?nèi)チ诉^幾年，自 己會有一個分辨，是適合在國內(nèi)還是國外。
第三就是在國內(nèi)家里有背景的人，我看還是回來利用一下自己的關(guān)系，這個是很實際的。除了這幾個原因以外呢，如果你在美國那邊生活確實很安逸，也很舒服，拿一份10萬美金的工作，一年出去度兩個假絕對沒有問題。
在美國做什么工作回國最吃香？
在美國做什么工作，回國最好找工作，會最吃香？要我投票的話，我會投給這一部分，也就是企業(yè)融資和并購和咨詢。這一部分人在美國所獲得的經(jīng)驗，可以很容易地套用到中國來，中國需要這方面的人才。中國在企業(yè)融資、并購、咨詢等方面的發(fā)展，必然是跟隨美國的腳步的。至于其他的東西，像證券研究啊，交易啊，你回 來，中國的股票市場和美國的是極端不一樣的，美國是非常成熟的，一百多年的市場，你回來做研究，是做不過國內(nèi)搞證券那些人的。還有銷售，交易，這些都是很不一樣的，如果你做了這些，做個五到七年，你回國后，幾乎還得重頭做起。
海歸有競爭優(yōu)勢嗎？
商科海歸現(xiàn)在還有沒有競爭優(yōu)勢，我回來了，很多朋友在美國，他們問我回來好混嗎。我的答案是這樣的，如果你是頂尖大學(xué)的，有工作經(jīng)歷，那你想都不用想，回來絕對有競爭優(yōu)勢。但如果說，你是頂尖大學(xué)，但是沒有工作經(jīng)歷的話，回來就不是這么好的。你跟清華北大的競爭起來當然肯定就是平齊的了。他們知道清華北大 畢業(yè)的學(xué)生，如果他們在高三的時候動了出國的心思的話，他們都能去一流的大學(xué)。如果沒有工作經(jīng)驗的話，回來要做好跟他們一起競爭的準備，不要認為畢業(yè)一回來，就可以馬上高人一等。但是留學(xué)回來的人，可能在長期工作以后，你可能在外面上學(xué)的投資的這個價值會顯現(xiàn)出來，但是不要期望一回來就能拿比別人高一等的 工資。因為現(xiàn)在跟我共事的清華北大的，他們的英語都非常好，能力也非常強，還有復(fù)旦的，浙大的。這些是頂尖大學(xué)，那如果你不是頂尖大學(xué)，有一流的工作經(jīng)驗也可以，你回來也有競爭優(yōu)勢，但是如果你不是頂尖的大學(xué)，又沒有一流的工作經(jīng)驗的話，回來也是在一樣的起跑線上。
回國找工作靠什么？
回國找工作要靠什么？我自己的答案是，要靠關(guān)系，最重要的是要靠關(guān)系。怎么說呢，我解釋一下?；貒拔沂窃谛菟诡D大學(xué)念的金融碩士，念了一半左右，不想再念了，因為那個時候是08年初，金融危機正是最嚴重的時候，美國是荒涼的一塌糊涂，我是看得到畢業(yè)，看不到找工作的希望，當時我就想，還是回國吧。其實本來是想做三四年，拿到四大一流的工作經(jīng)驗回國，結(jié)果把這個計劃提前也無妨，那我就開始找工作啦。我是怎樣找到我在北京的這份工作的呢？剛剛有人遲來，可 能沒有聽到。我現(xiàn)在剛剛在一個美元基金做了一年，一個一億美元的美元基金，他們做私人股權(quán)的投資。至于什么是創(chuàng)投，什么是私人股權(quán)投資，待會兒我再解釋。這份工作我認為在中國是非常有前途的。我是怎么找到這份工作的呢？我在美國大三的時候出席了一個宴會，我當時是我們學(xué)校國際學(xué)生會會長，我被要求出席了一 個宴會。在宴會上我認識了一個很有成就，六十多歲的一個老校友，我跟他聊得很愉快，他給了我名片，然后叫我過幾個月打電話給他，到他海邊的家去，要請我釣魚。過了幾個月，我就拿著名片打電話給他了，他還記得我，然后讓我去釣魚。之后我又拜訪了他幾次，大家彼此都很愉快。那么這個時候，我要找工作了，我就去 找他，我說我要回國了，你能不能幫我打開幾扇門，我就是這樣跟他說的。他說：“沒問題，我跟你說三個名字，你記下來，回頭我把他們的郵件發(fā)給你，我跟他們打了招呼，你回國就去找他們?！彼透艺f了三個名字，我記下來了，然后我就一一聯(lián)系。其中一個就是我上一任的老板，就是我剛剛辭了的工作。這個老板呢， 是我那個老校友以前的手下，一聽是他介紹我過來的，又聊了一下，認為我還可以，對我的工作還比較滿意，因為我是學(xué)會計的嘛，剛剛說了，會計可以找金融的工作。大概聊了半個小時，他說那你就過來吧。我就這樣找到了這份工作。
那么關(guān)系在這里面起了多大的作用呢？我覺得起了60%的作用，另外40%是我自己的表現(xiàn)，他對我的判斷。我怎樣找到我的下一份工作的呢？就是我要去深圳的這份工作。這份工作是一個四億美元的美元基金，他們在國內(nèi)負責(zé)做創(chuàng)業(yè)投資的工作。這個工作是獵頭找到我的。獵頭是怎樣找到我的呢？是因為這個公司在深圳需 要招人，他找到我在華爾街的一個朋友，華爾街的那個朋友推薦我，然后獵頭找到我。當然啦，這是關(guān)系的部分，也不是說找到我，一下就敲定了。后來獵頭跟我說他找了大概十幾個人，十幾個人都面試了，然后最后選擇了我，這個是我自己的部分。所以我說，找工作要有機會和自己把握機會的能力。機會我覺得至少也占 50%，這個部分關(guān)系是很重要的。很多人都問我，覺得這是非常偶然的事情，為什么你會認識那個很有成就的老校友，為什么你會正好有個朋友在華爾街，這個其實不是偶然。我在美國念本科的時候，參加了非常多的課外活動，在這些課外活動中認識的人，我都會保持聯(lián)系，都會留名片。當然有的人是見了面就再也不理你， 那不要緊，你要主動去跟別人聯(lián)系。如果聯(lián)系到一個，以后他可能就是給你介紹工作的人?，F(xiàn)在在這些大公司的網(wǎng)站上寄簡歷，基本上是石沉大海，是沒有用的，除非你認識獵頭或者招人的人。他們會為一個職位收到上百上千份簡歷。投資銀行的人，一份簡歷，他們就看十秒鐘。所以你要完全靠自己的能力去找到一份很好的工 作，對于非一流大學(xué)的人是很有難度的。所以我要強調(diào)，無論是你家里有關(guān)系，還是在國外積累的關(guān)系，一定要保持。同時也要注重自身的修養(yǎng)，專業(yè)的修養(yǎng)，和表現(xiàn)自己的能力，包裝自己的能力。
