contact
【這是人力資源管理應(yīng)用研究導(dǎo)師陳學(xué)軍研究員在2021年MBA3.0（高級工商管理研修班／國際高級經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用研究）秋季班開學(xué)典禮上的講話】
首先感謝何校長，有幸參加香港都會(huì)大學(xué)/求是科學(xué)院MBA3.0的開學(xué)典禮。從1.0講到3.0，1.0是以老師講、學(xué)生聽為主，2.0老師跟學(xué)生互動(dòng)多一些，3.0就是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，以學(xué)生自己學(xué)習(xí)與研究為主。但是不管怎么樣我們還是要提這門課。這門課，其實(shí)你不學(xué)也知道單位或者企業(yè)是怎么樣管人的，所以大家有很多經(jīng)驗(yàn)。
我一方面在大學(xué)里面從事理論研究，同時(shí)也為一些大企業(yè)，包括一些大的民企、國企，小到非常小的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)做咨詢和指導(dǎo)。各種各樣的企業(yè)的人的管理方式方法都會(huì)有所接觸，所以我覺得我們這個(gè)課首先是一個(gè)非常實(shí)用性的課程，也許在我們所有課里面這門課是最有感觸的一門課，因?yàn)槲覀円词枪苤鴦e人，要么是被別人管著。
我們本身就是企業(yè)中被管理的對象或者管理別人的主管。所以我們這門課程的研究里面，我總體的想法是經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)研究的雙重結(jié)合，就像剛剛賀老師講的，也許我可以給你很多答案，但是我更多的是給你思考問題和理論研究、解決實(shí)際的方法。我們都會(huì)大學(xué)的書很厚，還有美國的教材。外國人寫的書不像中國人條理很清晰，容易看不懂，因?yàn)檎鹿?jié)布局跟我們有差別。
我們這個(gè)課程非常好的給我們搭建了一個(gè)如何管人的基本架構(gòu)，你全文通讀以后大概會(huì)有所感覺，所以我主要的任務(wù)是帶領(lǐng)你們在這本書上走一遍，相當(dāng)于總體上看看我們當(dāng)代人力資源管理的理論是如何構(gòu)建的、實(shí)際又是如何管理的，它有哪些基本思想？搞清楚理念，然后帶著這種思想去觀察你自己的企業(yè)，或者你的同行；所以這門課是蠻好學(xué)的。
我們不需要去觀察市場，我們只需要觀察企業(yè)內(nèi)部的很多人和事，你也可以帶著這些問題到我們課堂里面來，不光是跟我交流，也可以是同學(xué)之間的分享。我記得我們這門課的四次作業(yè)是非常棒的，這四次作業(yè)做完以后它基本上就把這本書上的一些主要思想與方法過程都回答了一遍，所以希望大家能夠認(rèn)真的把作業(yè)做好。
那么其他的學(xué)習(xí)呢，跟賀老師一樣，總體上是知識學(xué)習(xí)與研究，但是我們3.0版本希望它更實(shí)用、更能夠?qū)W以致用，也就是說能接近我們單位、工作、企業(yè)的實(shí)際。還有更多的問題我可以在課堂里給大家做分享，我就簡單的先介紹到這里，謝謝大家。
